Из материалов дела следует, что истец работал вахтовым методом на одном из предприятий Крайнего Севера. После увольнения в сентябре 2025 года работодатель не выплатил ему заработную плату и иные суммы, причитающиеся при увольнении.

Решением суда с работодателя в пользу работника взыскана задолженность по заработной плате. Кроме того, в соответствии с трудовым законодательством, за допущенную задержку выплат с работодателя взысканы денежная компенсация (проценты) и компенсация морального вреда, причинённого неправомерными действиями.