Березовский городской суд удовлетворил иск бывшей сотрудницы АО  «Угольная компания «Северный Кузбасс». Предметом разбирательства стало право пенсионерки на получение единовременного вознаграждения при выходе на пенсию после многолетней работы в угольной отрасли.

 Суд установил, что истица действительно имеет право на данную выплату. Она проработала в угольной промышленности более десяти лет, трудовой договор был расторгнут в связи с выходом на пенсию. Таким образом, все условия, необходимые для получения единовременного вознаграждения, были соблюдены.

 На основании этого суд постановил взыскать с АО «УК «Северный Кузбасс» в пользу истца единовременное вознаграждение в размере 129 521 рубль 15 копеек, что соответствует 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности РФ. Кроме того, суд взыскал с ответчика 20 000 рублей в качестве компенсации судебных расходов на оплату услуг представителя.