Как следует из материалов дела, ранее, решениями Березовского городского суда, вступившими в законную силу в мае и декабре 2024 года, требования истца, идентичные настоящим, уже были удовлетворены, и он был восстановлен на работе в ООО «Ровер».

В ходе судебного разбирательства, выслушав доводы сторон и заключение прокурора, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований. Суд установил, что процедура увольнения истца была проведена в строгом соответствии с действующим законодательством, а именно, в связи с ликвидацией предприятия на основании статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации. Истец был надлежащим образом уведомлен о предстоящем увольнении за два месяца до его фактического осуществления. Кроме того, судом установлено, что все выплаты, причитающиеся истцу в связи с увольнением, были произведены ответчиком в полном объеме.

Доводы истца о том, что его увольнение незаконно в силу его членства в избирательной комиссии с правом решающего голоса, были признаны судом несостоятельными, поскольку увольнение истца было обусловлено исключительно ликвидацией предприятия и не имело какой-либо связи с исполнением им полномочий члена избирательной комиссии.

Принимая во внимание законность увольнения истца, суд не усмотрел оснований для удовлетворения требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов.

Решение суда не вступило в законную силу.